Tomorrowing your Recruiting

• Was Mitarbeiter bindet
• Teurer Ersatz

Ich wurde in den letzten Wochen wiederholt gefragt, welches TOP Thema ich in 2022 und 2023 bei Unternehmen sehen würde. Ich reflektierte diverse Gespräche mit Geschäftsführern und Bereichsleitern, die ich in unseren Workshops für Personalfindung und -bindung geführt habe. Mir war klar, dass es nicht nur um Recruiting – also das Finden von neuen Mitarbeitern geht –, sondern mehr noch um das Thema der Mitarbeiterbindung.

• Ein klarer Fahrplan gibt dir Sicherheit
• Vorbereitung: 3 Seiten

Wer kennt nicht diese Situation – du wurdest vom Headhunter angesprochen oder du hast dich selbst auf eine Stelle beworben. Es gibt positive Signale und du wirst zum ersten Vorstellungs- bzw. Kennenlerngespräch eingeladen. Wie bereitest du dich nun vor, damit du den Job bekommst? Gibt’s Tricks?

• Kostenfaktor
• Wie kann HR Einfluss auf die Kosten nehmen?
• Ein „weiter so“ gibt’s nicht

Natürlich bist du schon Führungskräften begegnet - unabhängig von ihrem biologischen Alter -, die eine Einstellung oder auch ein Mindset an den Arbeitsalltag legen wie vor 30 Jahren.

• Wahrnehmung
• Sichtbarkeit

In meinen letzten Workshops mit Industrieunternehmen zum Thema Gewinnung von TECH- und IT-Experten ist mir klar geworden, welches die größte Herausforderung für diese Unternehmen ist.

• Relevanz für den Unternehmenserfolg
• Recruitermangel?

Seit Jahren entnehme ich der Presse, dass HR und somit die Recruiter die wichtigsten Leute im Unternehmen sind. Sie sorgen dafür, dass der sogenannte Personalmangel in den Griff zu bekommen ist. Doch wann spiegelt sich die Relevanz für den Unternehmenserfolg auch im Gehalt dieser wichtigen Damen und Herren wider?

• Vergleich
• Meine Empfehlung

Ich werde immer wieder von Kandidaten gefragt, was ich glaube, welches Gehalt sie bei einem Wechsel verlangen könnten. Welche Einschätzung würde ich zum Thema Gehalt treffen, wenn ich den Lebenslauf des Bewerbers sehe? Kennst du diese Fragen? Glaubst du auch, dass du dich vielleicht unter deinem Wert verkaufst?