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Ist HR für Ihr Unternehmen systemrelevant?

  • Was heißt systemrelevant?
  • Die Realität im Jahr 2021

 

Am Freitagnachmittag rief mich der Geschäftsführer eines IT Unternehmens mit 600 Mitarbeitern an. Wir kennen uns schon seit einigen Jahren gut, insofern kam er gleich zum Punkt.

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Warum die Gehaltsfrage innerhalb der ersten 20 Minuten geklärt werden sollte

  • Die Kandidatensicht
  • Die Unternehmenssicht
  • Mein Fazit

Nach 4 sehr guten Gesprächen zwischen dem SAP HANA Experten Ralf und 6 verschiedenen Ansprechpartnern des IT-Dienstleistungsunternehmen aus München sind alle Parteien enttäuscht. „Die Aufgabe passt, menschlich sind wir uns auch sympathisch – doch leider ist Ralf viel zu teuer. Schade, das hätten wir auch schneller und einfacher klären können“, sagt der Geschäftsführer zu seinen HR Managern.

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Quo Vadis 2021 – So gibst du deinen Mitarbeitern eine Perspektive

  • Quo Vadis 2020 – das Resümee
  • „Ohne Perspektive hält sowas niemand lange durch“
  • Quo Vadis 2021 – ein möglicher Ausblick

In unplanbaren Zeiten wie den aktuellen ist es besonders wichtig, Mitarbeitern eine Perspektive und Sicherheit zu vermitteln. Sollten Sie keine Arbeitsplatzgarantie gewährleisten können oder wollen, so schaffen Sie wenigstens Transparenz, dass jeder weiß, woran er ist. Im Optimalfall geben Sie Ihren aktuellen und auch zukünftigen Mitarbeiten eine Perspektive – das versetzt Berge.

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Warum erfolgreiche Menschen, oft wenig Erfüllung erfahren

  • Doch wie ist es bei dir? 
  • Mit diesem Empfinden bist du keineswegs allein

 

Erinnerst du dich? Frühsommer 2012. Der Traum vom Champions-League-Titel im eigenen Stadion ist zerplatzt. Der FC Bayern hatte die Hand schon am Pott, war in der Saison überlegen, Chancen ohne Ende. Doch im Elfmeterschießen folgte dann doch noch das überraschende Aus gegen die destruktiven Anti-Fußballer von Chelsea. 4:5.

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