Sie sind ein IT- oder SAP-Partnerunternehmen und wollen sich neue Märkte und Wachstumschancen sichern?

 

Dann sollten Sie einen erfahrenen „Business Enabler“ an Bord holen, der diese Aufgaben für Sie übernimmt und über ein großes, gut funktionierendes Netzwerk verfügt.

Doch wie können Sie einen solchen „12-Ender“ finden, der für Ihre Unternehmensentwicklung so große Bedeutung hat?

Indem Sie sich bei der Suche von einer Personalberatung unterstützen lassen, die
  • langjährige IT-Branchenexpertise mit
  • hochprofessionellen Rekrutierungsmethoden kombiniert und
  • umfangreiche Erfolgsbilanzen aufweisen kann

Als Inhaber der Hype-Group arbeite ich nicht nur an Ihrer Rekrutierungsstrategie, sondern sorge auch für die sofortige Umsetzung.

Hype – Recruiting aus Leidenschaft. 

  • Im Rahmen der Neuausrichtung unserer Vertriebs- und Recruitingstrategie hat uns Frank Rechsteiner als Coach entscheidende Impulse geliefert. Die Workshops mit ihm haben uns einen neuen Blick auf uns und unser Unternehmen ermöglicht, woraus wir letztlich gemeinsam eine tragfähige Strategie entwickelt haben, die sich schon nach kurzer Zeit als sehr erfolgreich erwiesen hat.

    Mike-Timo Rübsamen, Geschäftsführer 2 bits GmbH
  • Frank Rechsteiner hat uns in den Workshops optimal bei der Ausarbeitung einer neuen Unternehmensstrategie unterstützt. Er ist ein Coach und fachlicher Ratgeber, der uns durch seine Methodik und seinen Erfahrungsschatz einen großen Mehrwert gebracht hat. Ohne seine Erfahrung im Bereich SAP-Beratungsunternehmen wäre das in dieser Form nicht möglich gewesen. Die Beratung war sehr gut auf uns als Unternehmen zugeschnitten. Zudem hat er die Teilnehmer unserer Firma auch individuell unterstützt.

    Patrick Müller, Prokurist CaRD PLM Beratungs GmbH